Stärken-Workshop

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Stärken-Workshop für Teams und Führungskräfte –

zwei Tage mit Stärken, Natur und Visualisierung

Zwei Tage, in denen wir das Thema ‚Schwächen‘ freundlich in der Ecke parken. Ihr entdeckt, was eure starken und stabilen Ressourcen sind! Mit einem etablierten Stärken-Check, mit Phasen in der Natur und mit Visualisierungsmethoden. Am Ende der beiden Tage habt ihr die Stärken, Bedürfnisse und Rollen von euch allen in einem Bild dargestellt und für euch konkret nutzbar gemacht. Intern buchbar für Hochschulen, Schulen, KMU und Organisationen.

Dann könnte das was gutes für euch sein:

● Ihr startet bunt zusammengesetzt aus unterschiedlichen Fachbereichen, Abteilungen oder Organisationen in ein neues gemeinsames Projekt – ein perfekter Anlass, um mit einem Stärken-Workshop in der Zusammenarbeit anzukommen! ● In deinem Team gab es in letzter Zeit viele Veränderungen und du hast den Eindruck, dass es euch schwerfällt, wieder in eine gute Zusammenarbeit zu kommen – der Stärken-Workshop hilft euch dabei, euch besser kennenzulernen und zu verstehen, wie ihr tickt. ● Eigentlich läuft alles super, ein großes längeres Projekt ist abgeschlossen – aber die Energie ist irgendwie weg und du möchtest deinem Team und dir einfach mal was richtig Gutes tun, damit ihr wieder in das nächste Projekt ebenso erfolgreich rein starten könnt? Zwei Tage den Fokus auf Stärken und Bedürfnisse zu setzen ist eine echte Wohltat und ein Energiegeber!

Der Rahmen

Vorbereitung (2–3 Wochen vorher): Alle Beteiligten führen den online Stärken-Check durch und erhalten ihr eigenes ausführliches Profil mit den Top-8-Stärken. Über ein gemeinsames digitales Kollaborationstool finden wir zu einem ersten Check-In zusammen (Orts und Zeit unabhängig).

Tag 1 – Mit den eigenen Stärken in die Natur: Am ersten Tag liegt der Fokus auf dem eigenen Profil, die individuellen Stärken und ihre Kombination zu entdecken und zu verstehen. Uns begleiten Fragen wie z.B. ‚Was fällt dir leicht?‘ und ‚Was kostet dich Kraft, obwohl du es kannst?‘. Wir verstehen die Bedürfnisse hinter den Stärken und erstellen erste Visualisierungen.

Tag 2 – Der zweite Tag legt den Schwerpunkt auf die Stärken des Teams, die Zusammenarbeit und reflektiert die Rollen. Was bedeutet das alles für eure nächsten Schritte? Konkrete Vereinbarungen werden verbindlich getroffen. Check-Out: Nach vier Wochen treffen wir uns online zur Reflexion: Was ist seither passiert? Was ist anders? Wo braucht ihr nochmal etwas Input oder Anregungen zur Umsetzung etc.?

Warum Natur:

Draußen verändert sich unser Denken. Die Natur ist keine Dekoration, sondern ein anderer Raum für unsere Aufmerksamkeit. Wenn wir in Bewegung sind, kommen wir aus unserem Reaktionsmodus heraus. Teilnehmende beschreiben das als das Besondere: gemeinsam unterwegs zu sein, statt im Seminarraum zu sitzen. Natur und Visualisierung gehen dabei Hand in Hand: draußen wird das Denken weit, am Bild wird es konkret.

Grundlage und Qualifikation

Ich arbeite mit einem etablierten Stärken-Check Verfahren, dem StärkenRadar und bin ausgebildete Stärken-Coach (Ausbildung bei StärkenEffekt). Darüber hinaus bin ich zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin nach dem Konzept von Dr. Markus Ebner, das Erkenntnisse der Positiven Psychologie auf Führung überträgt, sowie qualifiziert als Outdoor und Visual Facilitatorin (Walkaboutyou und Kommunikationslotsen). All das fließt in diesen Workshop ein: die Arbeit mit den eigenen Stärken und Bedürfnissen, mit Methoden aus dem Prinzip der Facilitation, aus der Natur, dem visual thinking, verbunden mit der Frage, wie Führung dazu beiträgt, dass Menschen ihr Potenzial entfalten können, statt nur zu funktionieren.

Euer Stärken-Paket

●        Für Teams ab 4 Personen, bis maximal 12 Personen.

●        Für Teams in Hochschulen, Bildungseinrichtungen, Schulen und KMU.

●        An inspirierenden Orten und in der Natur um Paderborn oder auch bei euch vor Ort.

Für einen zweitägigen Stärken-Workshop mit 8 Personen:

●        Konzeption und Abstimmung (Vorgespräch, individuelle Anpassung ans Team)

●        Zwei Workshoptage, inklusive Vor- und Nachbereitung und digitalem Check-Out von 3-4 Stunden

●        8 Zugänge für ein persönliches Stärkenprofil mit den Top-8-Stärken, den zugehörigen Bedürfnissen und Rollen für jede teilnehmende Person (Daten auf Servern in Deutschland, DSGVO-konform, von Betriebsräten geprüft und freigegeben, deutschsprachiges Instrument, kein Lizenzprodukt, Einzelpreis regulär 39 €). Mehr Informationen zu dem Stärken-Check findest du hier.

●        Alle Materialien für die Arbeit mit Visualisierung

●        Abschluss mit vereinbarten nächsten Schritten

Preis: ab 5.400,- €*

*Nicht enthalten: Reise- und Übernachtungskosten, Raumkosten, Verpflegung.

Wenn du diesen Workshop für dein Team anfragen willst: Schreib mir kurz Anlass, Teamgröße und Wunschzeitraum an info@kollead.de. Wir klären alles Weitere in einem kostenfreien Gespräch.

Häufig gestellte Fragen

  • Ein Stärken-Workshop ist ein Trainingsformat, in dem die Teilnehmenden ihre eigenen Stärken und Bedürfnisse entdecken und nutzbar machen – mit dem Ziel, dass jede Person Aufgaben bekommt, die zu ihren Stärken passen. Der Workshop arbeitet mit dem Stärken-Check ‚StärkenRadar‘, mit visuellen Methoden und mit Natur-basierten Elementen. Er dient der Teamentwicklung und / oder der Führungsentwicklung.

  • Nein. Visualisierung ist keine Kunst, sondern ein Werkzeug zum Denken. Wir arbeiten mit Reduktion auf das Wesentliche, mit einfachen Formen und Bildern. Entscheidend ist nicht, wie es aussieht, sondern dass es dein Denken unterstützt.

  • Wir gehen raus, wenn es sinnvoll und möglich ist – in der Regel zu ausgewählten Teilen des Programms. Bei ganz schlechtem Wetter oder wenn das Anliegen es verlangt, arbeiten wir drinnen. Was wir tun, entscheiden wir gemeinsam, damit es für das Team passt. Wetterfeste Kleidung ist aber immer eine gute Idee.

  • Der Workshop ist für eine Gruppe mit bis zu 12 Personen sinnvoll. Bei größeren Gruppen oder mehreren Teams planen wir gemeinsam, wie der Ablauf gestaltet wird, zum Beispiel mit mehreren Durchläufen oder zusätzlicher Begleitung.

  • Der Stärken-Workshop wird als Organisation gebucht – intern, zum Beispiel für ein Projekt-Team oder ein Team von Führungskräften.

  • Du schreibst mir Anlass, Teamgröße und Wunschzeitraum (Hinweis: „Bitte in zwei Wochen“ ist leider völlig unrealistisch). Wir sprechen in einem kostenfreien Kennenlerngespräch darüber, ob das Format passt. Danach bekommst du ein konkretes Angebot – mit Ablauf, Terminvorschlag und Preis.