VERÄNDERUNG, VERÄNDERUNG, VERÄNDERUNG …

Raum für Reflexion, Strategie und Wandel

Hier findest du Orientierung in Unsicherheit, Leichtigkeit in Transformation und
Klarheit in deiner Rolle

Lächelnde Frau mit braunen Haaren, rosa Blazer und pinkem T-Shirt, vor buntem Hintergrund mit geometrischen Formen.

Wo stehst du gerade?

  • Stehst du zwischen zwei Rollen?

  • Bist du unsicher, was dich in deiner neuen Rolle erwartet und wie du sie ausfüllen sollst?

  • Du weißt, dass KI deine Rolle verändert - du weißt aber nicht wie und wie du mit dieser Schnelligkeit der Entwicklung umgehen sollst

  • Dir ist klar, dass das Alte nicht mehr trägt

  • Entscheidungen fühlen sich für dich schwer an

  • Die Gefühle von Sicherheit und Sinn stehen gleichzeitig auf dem Spiel

  • Du wünscht dir wieder mehr Leichtigkeit und Gestaltbarkeit

  • Im Team findet ihr eure Rollen nicht, Erwartungen bleiben unausgesprochen

  • Die fehlende Klarheit raubt euch Energie und stört Arbeitsprozesse

  • Deine Organisation verändert sich, Positionen und Rollen werden neu definiert

  • KI übernimmt immer mehr Aufgaben, Arbeit muss anders verteilt, vielleicht anders definiert werden - aber wie?

Logo der Lebenshilfe, inklusive blauer Kreation und Text

Was sich für dich in unserer Zusammenarbeit verändert

  • Du gewinnst Ruhe und bekommst Raum für dich in einer Zeit, in der vieles gleichzeitig in Bewegung ist.

  • Wenn Rollen sich verändern, Erwartungen diffus bleiben und Vertrautes verschwindet, entsteht schnell Druck. Entscheidungen werden schwerer und Zusammenarbeit anstrengender - wir entdecken gemeinsam deine Stärken und deine Rolle und decken Dynamiken und Muster in deinem Arbeitskontext auf. So entsteht Orientierung als tragfähige Grundlage für Gestaltbarkeit und gute Entscheidungen.

  • Du siehst klarer, was sich verändert, was das für dich bedeutet und wo dein nächster passender Schritt liegt. Statt dich immer wieder anzupassen, entwickelst du die Fähigkeit, Wandel bewusst mitzugestalten.

Eine bunte Illustration mit grünen Kreisen auf einem lila Hintergrund.
Illustration einer Glühbirne mit Explosionseffekt auf einem blauen Hintergrund.

20+ Jahre

Begleitung von Transformation & Wandel

17+ Jahre

Führungsrollen

Hellgrüner Spirale auf lila Hintergrund

300+

Workshops, Foren, Konferenzen

55+

Organisationen

Ein abstraktes Bild mit einer Ansammlung grüner, kreisförmiger Linien auf himmelblauem Hintergrund.
Ein wirres, grünes Linearmuster auf einem lilafarbenen Hintergrund.

13+ Jahre

Kooperation & Perspektivwechsel Wissenschaft-Bildung-Wirtschaft

Eine Frau mit braunen, schulterlangen Haaren, lila T-Shirt und dunkler Jacke, die vor einem bunten, geometrischen Hintergrund steht.

Wer?

Dr. Heike Kundisch

Hallo!

Ich bin Prozessbegleiterin, Organisationsentwicklerin und Sparringspartnerin rund um die Themen Rollenklarheit, Rollenwandel, Transformation und Räume.

Mir geht es darum, wie wir uns Reflexionsräume, Experimentierräume und Lernräume erschaffen können und welche Räume wir brauchen, um unsere Rollen gestalten zu können, sie mit unserer individuellen Präsenz zu füllen und Phasen der Veränderung kraftvoll zu gestalten.

Seit 25 Jahren begleite ich Menschen in gemeinsamen und individuellen Rollenklärungs- und Transformationsprozessen.

Für euch und mit euch entstehen diese Räume für Reflexion, Strategie und Wandel.

Ich verstehe mich als eure Prozesslotsin, weil ich Menschen durch Veränderungen begleite, in denen sich Rollen, Führung und Zusammenarbeit neu ordnen.

Hier findet ihr Prozessbegleitung für mehr Leichtigkeit, Klarheit, Ausrichtung im “Zu viel” unserer heutigen Arbeitswelt und für eine starke Zukunft.

  • „(...) Heikes Klarheit, Ruhe, Professionalität und Beständigkeit sind beeindruckend und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Sie gibt Raum für Kreativität und fördert ein Miteinander, das auf gegenseitiger Wertschätzung, Flexibilität und Teamwork basiert. Besonders beeindruckt mich ihre Fähigkeit, Prozesse anschaulich zu visualisieren und damit komplexe Themen greifbar zu machen. Mit ihrer Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, und ihrem starken Leadership-Ansatz bringt sie das Beste aus jedem Einzelnen hervor, wie ich das bisher selten erlebt habe. Ich freue mich schon auf die nächste Gelegenheit, wieder mit Heike zusammenzuarbeiten!“

    Vivian Breucker, OSK Offene Schule Köln gGmbH

  • “In unserer Ausbildung zum Krisenberater/ zur Krisenberaterin hat Heike die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei begleitet, in ihre neue Rolle zu finden. Sie haben erfahren, wie sie ihre je individuellen Stärken dabei nutzen können und auf welche Bedürfnisse sie dabei auch bei sich selbst achten sollten. Heike hat für die Gruppen sehr wertschätzende, vertrauensvolle Räume geöffnet und den Prozess der Rollenklärung mit wunderbaren Visualisierungen großartig unterstützt. Vielen Dank!”

    Lisa Alt, DenkArbeit.Ruhr gGmbH

  • Räume, in denen ihr euch zeigen könnt und Lust bekommt,
    kreativ und aktiv zu gestalten

  • Ruhe und Klarheit

  • Raum für Übergang und Veränderung

  • Raum für Selbstführung

  • Durchdachte und abwechslungsreiche Workshops,
    die gleichzeitig offen für das sind, was im Moment entstehen will

  • Räume, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt sind

  • Anschauliche Visualisierungen, die komplexe Themen greifbar machen

  • Kompetenz, Feingefühl und Haltung

  • Vertrauen, Offenheit und Austausch auf Augenhöhe

Was?

ANGEBOTE

  • Wir bringen Ordnung in dein / in euer Chaos, wenn im „Zu viel“ von Ungewissheit, Digitalisierung, Transformation, Reorganisation etc., der Überblick und der Blick für den nächsten Schritt und das eigene / gemeinsame Ziel fehlt.

  • Was ist eigentlich das Problem – wirklich? Und was sind die Möglichkeiten? Wir finden das heraus! Es geht sowohl um den systemischen als auch um den individuellen Blick und darum herauszufinden, was gerade los ist, wo Hürden sind und was aus ihnen werden kann.

  • Wie bereitest du dich und dein Team auf etwas so Ungewisses vor? Wie könnt ihr euch gut aufstellen? Was kannst du für deine Selbstführung tun? Wir entdecken, was da ist. Ganz individuell, im Team und in eurer Organisation / in eurem Unternehmen.

  • Es bleibt auf keinen Fall theoretisch! Es entstehen konkrete nächste Schritte und ein Klarer Blick auf deine / eure Handlungsoptionen. Es wird deutlich für dich und für euch als Team, was möglich ist.

  • Mein Fokus liegt immer zunächst auf den Menschen und bezieht auch immer das System, in dem ihr euch bewegt, mit ein. Denn hier entsteht stets Interaktion, stets ein Zusammenspiel, Kommunikation ebenso wie Abhängigkeiten. Ich nutze Visualisierungsmethoden, Methoden aus der Organisationsentwicklung, der Prozessbegleitung, aus Beratung, den Liberating Structures, dem Naturcoaching, der Positiven Psychologie und der Design basierten Forschung. Konkreter wird es dazu hier.

Themen & Formate

Abstraktes Design mit grünen konzentrischen Kreisen und zwei blauen, schattierten Kreisen auf beigem Hintergrund.

Leadership im Wandel

  • „(...) Mit ihrer empathischen und gleichzeitig klaren Art der Moderation begleitet Heike Gruppenprozesse nicht nur zielführend, sondern auch mit viel Feingefühl. Ihre Workshops sind methodisch durchdacht und abwechslungsreich, gleichzeitig aber auch offen für das, was im Moment entstehen will – und genau darin liegt ihre besondere Stärke. Heike schafft es, Räume entstehen zu lassen, in denen neue Perspektiven sichtbar werden, in denen Menschen sich zeigen können – und Lust bekommen, Dinge aktiv zu gestalten. Ich kann eine Zusammenarbeit mit ihr nur von ganzen Herzen empfehlen- ihr verpasst sonst was!"“

    Franziska, Wissenschaftlerin,
    Sprecherin der Statusgruppe Early and Mid Career Researchers (EMCR)

  • "(…) Zuletzt hat Heike für zwei Kolleginnen und mich einen Raum zur Reflexion individueller Hürden in der Promotionsphase geschaffen. Das besondere war dabei, dass wir gemeinsam in der Natur unterwegs waren. Ganz neu für mich, aber unfassbar hilfreich und inspirierend. Ich bin immer wieder überrascht, wie Heike es schafft Räume zu gestalten in denen man sich sicher fühlt, sich öffnen kann und dann noch mit konkreten Vorgehensweisen für die individuellen Herausforderungen wieder in den Alltag übergeht. (…)"

    Clara, Wissenschaftlerin

    Eine junge Frau mit braunen langen haaren und einer Brille. Sie lächelt freundlich.

Was prägt unsere Zusammenarbeit?

Ich begleite euch durch Phasen des Wandels – dorthin, wo für euch Klarheit entsteht, Entscheidungen reifen und die nächsten Schritte für euch wirklich stimmig sind.

Meine Stärke liegt darin, für euch das Wesentliche hörbar zu machen:
Ich erkenne, wo etwas nicht mehr trägt, wo Prozesse stocken oder sich innerlich bei euch bereits eine Veränderung zeigt, die noch keinen Ausdruck gefunden hat. Ich unterstütze euch dabei, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und den nächsten sinnvollen Schritt, für euch und mit euch gemeinsam, sichtbar zu machen.

In meiner Begleitung verbinde ich Erfahrung, Analyse und Intuition. Ich spreche aus dem Moment heraus, benenne, was gesehen werden will, und halte Räume, in denen Entwicklung für euch möglich wird.

Meine Rolle ist Orientierung zu geben, Ressourcen bewusst zu machen und euch darin zu stärken, eure eigene klare Position einzunehmen.

Das verändert sich konkret für dich

  • Du erkennst, was deine Rolle heute wirklich braucht – und wie du sie ausfüllen kannst.

  • Du verstehst, was dich stärkt und worauf du dich in Zeiten von Veränderung verlassen kannst.

  • Du gewinnst Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit, Komplexität und KI-bedingtem Wandel.

  • Du triffst Entscheidungen klarer und leichter, weil du Zusammenhänge besser einordnen kannst.

  • Du sprichst Erwartungen, Spannungen und Unklarheiten früher an, bevor sie Energie binden.

  • Du siehst Gestaltbarkeit, Wirkwege und deinen nächsten Schritt.

Ich arbeite mit dir präzise und mit Weitblick: Wir schauen genau hin auf die Details, auf das, was da ist und ebenso auf das größere Ganze. Mit systemischem Blick, stärkeorientierter Entwicklung, visuellen Methoden und gerne auch draußen in der Natur entsteht (d)ein Prozess, der Erkenntnisse und Bewegung bringt.

Wenn du deine Rolle, deine nächsten Schritte oder eure Zusammenarbeit klarer sehen willst, lass uns sprechen!

Eine Frau in einem rosa Anzug, die vor einem blauen Hintergrund steht, wird durch einen pinkfarbenen Kreis betrachtet, der von einer Hand gehalten wird.
  • "(...) Ich bin begeistert von Heikes Gabe, Prozesse in Visualisierungen wiederzugeben. Ich schätze an ihr ihre Klarheit und wie sie Menschen begegnet und Raum für sie schafft. (...) Ich hoffe, bald wieder einmal mit Heike wirken zu dürfen und kann sie als Facilitatorin und Visualisiererin sehr empfehlen."

    Veronika Mercks, Facilitatorin

    Eine lächelnde Frau mit braunen, gewellten Haaren; sie trägt eine schwarze und weiße geometrische Bluse und Ohrringe, im Hintergrund sind grüne Bäume und ein Gitterzaun sichtbar.
  • „Kennst du Menschen durch die alles sofort eine Ruhe und Klarheit bekommt? So ein Mensch ist Heike, gepaart mit einer intuitiven, empathischen Intelligenz und einer riesigen Paket an Expertise ist sie ein Geschenk für jeden. Ganz große Empfehlung! “

    Anna Rischke, Unternehmerin

FAQ

 

Wo finden die Workshops und Coachings statt?

In Räumen, die den Kopf frei werden lassen für Innovation und Kreativität in und um Paderborn - wie zum Beispiel das Studio CoCo oder den Neuland Campus. Wir treffen uns ebenso digital oder im Wald, an der Pader oder bei euch in der Organisation. Grundsätzlich empfehle ich immer, wenn irgend möglich, dass wir uns außerhalb eurer Organisation treffen. Gerne bin ich bei der Suche nach einer passenden Location behilflich!

Welche Rolle spielt KI?

KI ist mittlerweile überall in unserer Arbeitswelt und stellt uns ebenso vor Herausforderungen wie vor Möglichkeiten. Sie führt dazu, dass wir die Arbeitswelt, wie wir sie heute kennen, in Frage stellen und verunsichert uns, wenn wir daran denken, wie sich unsere Arbeitswelt verändern wird. Daher geht es immer auch darum, was KI für eure Rollen und Kontexte bedeutet.

Honorartransparenz?

Ich orientiere mich an den Empfehlungen des BDTV (Stand März 2026). Gerne sprechen wir über Fördermöglichkeiten. Schreib mir einfach eine Mail: info@kollead.de

Warum ein so ausführliches Vorgespräch?

Ich möchte verstehen, was bei euch los ist, welche Themen da sind und habe viele Fragen an euch, um euch auch ein passendes Angebot für eure zeitlichen Ressourcen vorzubereiten. Unsere Zusammenarbeit soll für beide Seiten Sinn machen. Bitte plant euch für unser Vorgespräch 45-60 Minuten ein.

Gibt es nur diese festen Angebote?

Nein, das sind Beispiele. Ich reagiere mit meinem Angebot auf das, was ihr mitbringt. Wir können uns einen ganzen Tag treffen oder über acht Wochen jeden Dienstag für 90 Minuten oder 1x pro Monat für vier Stunden oder oder oder.

Gehen wir immer raus?

Nein, nicht immer - aber wir sollten das möglichst oft tun, denn die Natur fördert unsere Kreativität und unsere Kooperation und schärft unseren Fokus (hier findest du mehr dazu).