Raum für
Reflexion,
Strategie und
Wandel
Finde Klarheit, Orientierung und Leichtigkeit für deinen Übergang in neue Rollen
Du stehst zwischen zwei Rollen
Das Alte trägt nicht mehr, das Neue ist noch nicht klar
Entscheidungen fühlen sich schwer an
Sicherheit und Sinn stehen gleichzeitig auf dem Spiel
Du fragst dich, wer du ohne deine alte Rolle bist
Ihr findet als Team eure Rollen nicht und euch fehlt eine gemeinsame Sprache
Die fehlende Klarheit raubt euch Energie und stört Arbeitsprozesse
Erkennst du dich hier wieder?
Vom Teammitglied zur Führungskraft
Aus der Führungsrolle heraus in eine neue Lebensphase
Berufliche Neuorientierung - aus der Wissenschaft in die Praxis, aus der Promotion ins Ungewisse, aus einem Arbeitskontext, der nicht mehr passt
Abschied, Übergabe, Neuanfang
Deine Organisation verändert sich, Positionen und Rollen werden neu definiert
Typische Veränderungsphasen und Übergänge:
Du musst Deinen Übergang nicht allein bewältigen.
Lass uns gemeinsam herausfinden, was jetzt für Dich stimmig ist.
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„(...) Heikes Klarheit, Ruhe, Professionalität und Beständigkeit sind beeindruckend und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Sie gibt Raum für Kreativität und fördert ein Miteinander, das auf gegenseitiger Wertschätzung, Flexibilität und Teamwork basiert. Besonders beeindruckt mich ihre Fähigkeit, Prozesse anschaulich zu visualisieren und damit komplexe Themen greifbar zu machen. Mit ihrer Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, und ihrem starken Leadership-Ansatz bringt sie das Beste aus jedem Einzelnen hervor, wie ich das bisher selten erlebt habe. Ich freue mich schon auf die nächste Gelegenheit, wieder mit Heike zusammenzuarbeiten!“
Vivian Breucker, OSK Offene Schule Köln gGmbH
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“In unserer Ausbildung zum Krisenberater/ zur Krisenberaterin hat Heike die Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei begleitet, in ihre neue Rolle zu finden. Sie haben erfahren, wie sie ihre je individuellen Stärken dabei nutzen können und auf welche Bedürfnisse sie dabei auch bei sich selbst achten sollten. Heike hat für die Gruppen sehr wertschätzende, vertrauensvolle Räume geöffnet und den Prozess der Rollenklärung mit wunderbaren Visualisierungen großartig unterstützt. Vielen Dank!”
Lisa Alt, DenkArbeit.Ruhr gGmbH
Hallo!
Dr. Heike Kundisch
Ich bin Prozessbegleiterin, Stärken-Coach, Bildungswissenschaftlerin, Outdoor-Facilitator und Autorin rund um das Thema „Räume“ – Räume der Veränderung, Reflexionsräume, Experimentierräume, Lernräume. Es geht darum, wie wir uns diese Räume erschaffen können und welche Räume wir brauchen, um Phasen des Übergangs und unsere Zukunft zu gestalten.
Seit 25 Jahren begleite ich Menschen in gemeinsamen und individuellen Veränderungsprozessen.
Für euch und mit euch entstehen diese Räume für Reflexion, Strategie und Wandel.
Hier findet ihr Prozessbegleitung für mehr Leichtigkeit, Klarheit, Ausrichtung und echte Veränderung.
Räume, in denen ihr euch zeigen könnt und Lust bekommt,
kreativ und aktiv zu gestaltenRuhe und Klarheit
Raum für Übergang und Veränderung
Raum für Selbstführung
Durchdachte und abwechslungsreiche Workshops,
die gleichzeitig offen für das sind, was im Moment entstehen willRäume, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt sind
Anschauliche Visualisierungen, die komplexe Themen greifbar machen
Kompetenz, Feingefühl und Haltung
Vertrauen, Offenheit und Austausch auf Augenhöhe
Nicht nur Expertise, sondern gemeinsame Wirkkraft
kollead steht für
Angebote
Übergangs-Coaching
Klarheit im Dazwischen
Für Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsphasen
Du stehst an einem Wendepunkt:
Neue Rolle, neue Verantwortung, beruflicher Wechsel oder der Abschied von einer langjährigen Aufgabe. Dieses Coaching unterstützt Dich dabei, Orientierung zu gewinnen, innere Klarheit zu finden und Deinen nächsten Schritt bewusst zu gestalten.
Schwerpunkte:
Klärung von Rolle, Identität und innerem Kompass
Aktivierung Deiner Stärken als stabile Ressource
Umgang mit Ambivalenz, Unsicherheit und Entscheidungsdruck
Entwicklung stimmiger Zukunftsbilder und konkreter Schritte
Formate:
Einzelcoaching | Prozessbegleitung | punktuell oder über mehrere Monate
Alle Angebote sind anteilig oder vollständig sowohl digital als auch outdoor möglich. Bedarf und Optionen werden individuell abgestimmt.
Zielgruppe:
Menschen in beruflichen oder persönlichen Übergängen (Rollenwechsel, Neuorientierung, Abschied)
Leadership im Übergang
Bewusst führen oder bewusst loslassen
Für angehende oder aktive Führungskräfte
Führung ist kein Status, sie ist eine Phase.
Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die in Führung hineinwachsen, ihre Rolle neu ausrichten oder Verantwortung bewusst abgeben möchten.
Schwerpunkte:
Selbstführung als Grundlage wirksamer Führung
Rollenklarheit: Klärung von Erwartung, Verantwortung und Sinn
Gesunde Leistungsfähigkeit und nachhaltige Wirksamkeit
Gestaltung von Übergaben, Abschieden und Neuanfängen
Format:
Einzelcoaching | Kleingruppen | begleitete Übergangsprozesse
Alle Angebote sind anteilig oder vollständig sowohl digital als auch outdoor möglich. Bedarf und Optionen werden individuell abgestimmt.
Zielgruppe:
Angehende, aktive Führungskräfte oder Führungskräfte, die sich von dieser Rolle lösen.
Übergänge gemeinsam gestalten
Gruppenformate
Übergänge sind Lernräume – für Menschen und Organisationen.
Dieses Angebot verbindet persönliche Entwicklung mit organisationalem Kontext und nutzt dabei die Stärke von kollegialem Austausch und der Gestaltung von Erprobungsräumen auf Augenhöhe, z. B. bei Rollenwechseln, Transformationen oder Führungswechsel.
Schwerpunkte:
Gestaltung von Lern-, Erprobungs- und Entwicklungsräumen in Veränderungsprozessen
Retrospektiven und Zukunftslabore
Visualisierung von Wissen, Erfahrung und kollektiver Intelligenz
Verbindung von individueller Entwicklung und organisationaler Wirksamkeit
Formate:
Workshops | Retreats | Prozessbegleitung | Inhouse-Formate
Alle Angebote sind anteilig oder vollständig sowohl digital als auch outdoor möglich. Bedarf und Optionen werden individuell abgestimmt.
Zielgruppe:
Organisationen, Teams, Führungskräfte, Gruppen bis 12 Personen
! Specials !
Klarheit im Wissenschaftskontext - für Menschen in herausfordernden Promotionsphasen und Teams in Forschungs- und Entwicklungsprojekten
Du steckst in deiner Promotion irgendwie fest und kommst nicht weiter. Da sind Hürden, die dich blockieren und die du alleine nicht aufgelöst bekommst.
Du promovierst mit Kind – Priorisieren nimmst du als große Herausforderung war und du hast eigentlich permanent das Gefühl, dass einfach wirklich alles zu kurz kommt, obwohl du ständig am Limit bist.
Ihr startet in ein Projekt und stellt euch als Team neu zusammen – vielleicht aus unterschiedlichen Fachbereichen, aus Wissenschaft und Praxis. Rollen sind noch unklar, Ziele und Verantwortlichkeiten hat jeder für sich verstanden – aber sind sie Transparent und überhaupt die gleichen? Sprecht ihr die gleiche Fachsprache?
Schwerpunkte:
Klärung von Rolle, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeit
Aktivierung von Stärken als stabile Ressource
Umgang mit Ambivalenz, Unsicherheit und Entscheidungsdruck
Nutzung visueller Methoden für Perspektivwechsel und Gestaltung aktueller Herausforderungen
Entwicklung gemeinsamer Zukunftsbilder und konkreter Schritte
Formate:
Kleingruppen | Team-Workshops | Naturcoaching | visuelle Prozessarchitekturen
Alle Angebote sind auch anteilig oder vollständig sowohl digital als auch outdoor möglich. Bedarf und Optionen werden individuell abgestimmt.
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"(...) Ich bin begeistert von Heikes Gabe, Prozesse in Visualisierungen wiederzugeben. Ich schätze an ihr ihre Klarheit und wie sie Menschen begegnet und Raum für sie schafft. (...) Ich hoffe, bald wieder einmal mit Heike wirken zu dürfen und kann sie als Facilitatorin und Visualisiererin sehr empfehlen."
Veronika Mercks, Facilitatorin
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„Kennst du Menschen durch die alles sofort eine Ruhe und Klarheit bekommt? So ein Mensch ist Heike, gepaart mit einer intuitiven, empathischen Intelligenz und einer riesigen Paket an Expertise ist sie ein Geschenk für jeden. Ganz große Empfehlung! “
Anna Rischke, Unternehmerin
Das prägt unsere Zusammenarbeit:
Ich begleite euch durch Phasen des Wandels – dorthin, wo für euch Klarheit entsteht, Entscheidungen reifen und die nächsten Schritte für euch wirklich stimmig sind.
Meine Stärke liegt darin, für euch das Wesentliche hörbar zu machen:
Ich erkenne, wo etwas nicht mehr trägt, wo Prozesse stocken oder sich innerlich bei euch bereits eine Wahrheit zeigt, die noch keinen Ausdruck gefunden hat. Mit Gespür für Dynamiken unterstütze ich euch dabei, Ordnung in komplexe Themen zu bringen und den nächsten sinnvollen Schritt, für euch und mit euch gemeinsam, sichtbar zu machen.
In meiner Begleitung verbinde ich Erfahrung, Analyse und Intuition. Ich arbeite nicht mit schnellen Lösungen, sondern mit nachhaltiger Ausrichtung. Menschen erleben mich als präsent, strukturiert und zugleich ermutigend – jemand, der den Überblick behält, auch wenn es unübersichtlich wird.
Ich spreche aus dem Moment heraus, benenne, was gesehen werden will, und halte Räume, in denen Entwicklung für euch möglich wird.
Meine Rolle ist nicht, vorzugeben, wie es für euch gehen muss, sondern Orientierung zu geben, Ressourcen bewusst zu machen und euch darin zu stärken, eure eigene klare Position einzunehmen.
Ich begleite Prozesse, in denen aus innerer Klarheit echte Bewegung entsteht!
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„(...) Mit ihrer empathischen und gleichzeitig klaren Art der Moderation begleitet Heike Gruppenprozesse nicht nur zielführend, sondern auch mit viel Feingefühl. Ihre Workshops sind methodisch durchdacht und abwechslungsreich, gleichzeitig aber auch offen für das, was im Moment entstehen will – und genau darin liegt ihre besondere Stärke. Heike schafft es, Räume entstehen zu lassen, in denen neue Perspektiven sichtbar werden, in denen Menschen sich zeigen können – und Lust bekommen, Dinge aktiv zu gestalten. Ich kann eine Zusammenarbeit mit ihr nur von ganzen Herzen empfehlen- ihr verpasst sonst was!"“
Franziska Otto, Wissenschaftlerin
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"(…) Zuletzt hat Heike für zwei Kolleginnen und mich einen Raum zur Reflexion individueller Hürden in der Promotionsphase geschaffen. Das besondere war dabei, dass wir gemeinsam in der Natur unterwegs waren. Ganz neu für mich, aber unfassbar hilfreich und inspirierend. Ich bin immer wieder überrascht, wie Heike es schafft Räume zu gestalten in denen man sich sicher fühlt, sich öffnen kann und dann noch mit konkreten Vorgehensweisen für die individuellen Herausforderungen wieder in den Alltag übergeht. (…)"
Clara-Vivian Ammann, Wissenschaftlerin
