Wer steht hinter kollead?

Ich bin Heike, Prozessbegleiterin und Begleiterin von Führungsentwicklung. In meiner Arbeit begleite ich euch intuitiv & strukturiert, kreativ & empathisch, mit wissenschaftlichen Grundlagen und Erfahrung. Was mich heute auszeichnet, hat sich in 25 Jahren in Wissenschaft, Bildung, Führung, Sozialarbeit und Beratung angesammelt und entwickelt.

Ich begleite Organisationen durch Veränderung und gebe den Menschen Entwicklungsraum, die diese Veränderung führen und umsetzen. Diese Führungsentwicklung ist der zweite wichtige Teil meiner Arbeit: Raum für Klarheit und den eigenen Weg. Mit Stärken, Natur und Visualisierung.

Kurz-Profil

• Als Führungskraft in der Sozial- und Jugendarbeit mit über 50 Mitarbeitenden und 350 Jugendlichen in meinem Bereich, habe ich vor allem gelernt, was es heißt, in einem sehr dynamischen mittelgroßen sozialen System, mit täglichen Widersprüchlichkeiten im Führungsalltag,  zu koordinieren, zu gestalten und dabei die Menschen in ihren jeweiligen Stärken und Bedürfnissen zu sehen.

• Dreizehn Jahre im Hochschulsystem als Wissenschaftlerin und Projektleitung haben meinen Blick dafür geschärft, wie Hochschulen ticken und was Leitung und Projektarbeit in einer Welt bedeutet, die gleichzeitig hohe Effizienz, die Einhaltung enger bürokratischer Rahmenbedingungen und akademische Freiheit mit hoher Flexibilität erwartet.

• Seit 2012 begleite ich Organisationsentwicklung in Schulen und durfte sehr oft erleben, was alles auf der Hinterbühne gestemmt, gelöst, geleistet wird, mit einer sehr hohen Motivation, in einem äußerst komplexen System, was stets neue Überraschungen bereithält. Ich habe engagierte Steuergruppen erlebt, die an ihre Grenzen stoßen, Schulleitungswechsel, der erstmal frustriert, weil viele Prozesse ausgebremst sind. Reformmüdigkeit neben großer Neugier, Aktionismus neben Widerstand.

Mit kollead bin ich Mitglied im Netzwerk Neue Arbeit und Gründungsmitglied der Future Skills Alliance, wo ich die jährliche Future Skills Week aktiv als Moderatorin, Facilitatorin und mit meinen Visualisierungen mitgestalte. Außerdem bin ich freie Beraterin für Organisationsentwicklung bei beWirken, autorisierte INQA-Coach und ehrenamtlich Mentorin für Führungskräfte bei MentorMe und Crossmentoring OWL.

Mein Handwerk (Auswahl)

Zertifizierungen

• Zertifizierung als INQA-Coach (BMAS)

• Zertifizierte PERMA-Lead ® Beraterin (Dr. Markus Ebner)

• Zertifizierte Organisationsdesignerin für agile Teams und Unternehmen, Future Leadership (intrinsify)

• Zertifizierte Stärken-Coach (Stärkeneffekt)

Weiterbildungen

• Outdoor Facilitator (walkaboutyou)

• Facilitape® Training (Facilitape®)

• Lego® Serious Play® Practitioner (HelloAgile)

• Visual Facilitator (Bikablo& Kommunikationslotsen)

• Female Leadership (Dear Monday)

Ausbildung

• Wirtschaftspädagogik. Designbasierte Promotion im Wissenschafts-Praxis-Kontext: ‘Zur Rolle von Führungskräften im Schulkontext: Entwicklungsarbeit einer Kollegialen Weiterbildung als Innovationsarena zur Rollenschärfung’. (Dr. rer. pol., Universität Paderborn)

• Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie. Schwerpunkt: Weiterbildung und lebenslanges Lernen (Magistra Artium, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg)