Angebote für

… euch, wenn ihr ein Unternehmen, ein Start-Up, eine Schule, eine Hochschule oder (Bildungs-)Organisation seid: Ihr möchtet stärkenorientierte Führung und Rollenklärung direkt zu euch bringen und gemeinsam mit euren Kolleg:innen lernen und arbeiten?

Beispiele für unsere Zusammenarbeit:

Moderation, Workshops und modulare Programme

Zu den folgenden Thematischen Schwerpunkten können wir miteinander arbeiten:

  • Stärkenorientiert Arbeiten

  • Stärkenorientiert Führen

  • Rollenklärung - Erstellen einer Rollen-Road-Map (Erwartungen, Aufgaben, Konflikte, Netzwerk)

  • Klar und orientiert in Führung (outdoor, ab 2026)

  • Vision zu Mission (Zukunftswerkstatt)

  • Wandel kreativ denken und visualisieren (tw. outdoor)

Masterclass für stärkenorientierte Führung
und klare Leadership-Rollen
bei Bildungsträgern

MOFA - MASTER OF ALL.
Stärken-Rolle-Roadtrip

Die Teilnehmer:innen erhalten ihren persönlichen Wegweiser für ihren Führungsalltag:

  • Sie erhalten Klarheit und Orientierung für ihre Führungsrolle und ein Verständnis von stärkenorientierter Führung für sich selbst und das Team.

  • Sie kennen ihre Stärken und Bedürfnisse und wissen, wie sie sie einsetzen können – und was sie anderen überlassen sollten.

  • Sie erstellen sich ihre individuelle Rollennetzwerkkarte als ihre persönliche Führungs-Roadmap

Mit Stephanie Parau und Dr. Heike Kundisch

Mehr Informationen findet ihr in diesem Flyer!

360°-Feedback Leadership- und Management-kompetenzen

Wir nutzen hier etablierte und forschungsbasierte Analyseverfahren aus der Positiven Psychologie zur Selbst- und Fremdeinschätzung. Der Selbsteinschätzung der Führungskraft werden Fremdeinschätzungen aus drei weiteren Gruppen gegenübergestellt: Jener der Mitarbeiter:innen, jener der/s Vorgesetzten dieser Führungskraft und einer dritten Gruppe, die meistens aus gleichrangigen Kolleg:innen zusammengesetzt ist.

Im Rahmen eines vertraulichen Auswertecoachings mit der zertifizierten Beraterin werden mit der Führungskraft die Ergebnisse der Analyse besprochen und konkrete Maßnahmen für den eigenen Bereich daraus abgeleitet.